Intenção é formar um novo órgão para fortalecer a articulação de políticas públicas, capacitar servidores e divulgar as questões raciais na cidade
A Gestão Municipal de Promoção da Igualdade Racial teve a aprovação de uma quantia de R$ 100 mil para aplicar no desenvolvimento de políticas públicas de igualdade racial em Londrina. O valor é proveniente de convênio com o governo federal e será repassado através da Secretaria de Políticas de Promoção da Igualdade Racial (Seppir). Do montante financeiro, R$ 98 mil virão pelo Seppir com contrapartida de R$ 2 mil do Município.
De acordo com a gestora municipal de Promoção da Igualdade Racial, Sandra Rocha, o dinheiro será utilizado para a criação de um órgão municipal que será responsável pela articulação de políticas e atividades para promover a igualdade racial. “O projeto tem como base três metas principais: a estruturação e fortalecimento do órgão e do próprio Conselho; a capacitação de servidores para o enfrentamento do racismo institucional; e a criação de informativos que vão divulgar os assuntos para estimular a conscientização e o debate”, destacou.
Os investimentos no órgão incluirão a aquisição de computadores e notebooks, além do mobiliário e outros equipamentos necessários. Para o segundo semestre estão previstos o início da capacitação de cerca de 180 servidores e a produção de dois informativos, com tiragem total de 12 mil exemplares.
“Haverá uma divisão proporcional por secretaria para capacitar servidores, envolvendo, entre outras, as secretarias da Mulher, Trabalho e Renda, Idoso, Assistência Social, Educação e Saúde. Os informativos terão como foco mostrar as políticas e ações que são desenvolvidos em Londrina na promoção da igualdade racial e na defesa de direitos, como funciona o trabalho do CMPIR, e também para conscientizar a população e amplificar os debates na cidade utilizando a informação como ferramenta”, disse a gestora.
Foto: Luiz Jacobs
