A finalidade do treinamento é apresentar aos novos servidores municipais informações importantes sobre sua carreira
Na próxima terça-feira (12), a Secretaria Municipal de Recursos Humanos fará um Treinamento de Integração de Servidores. Será às 13h30 no auditório da Federação das Indústrias do Paraná (FIEP), que fica na rua deputado Fernando Ferrari, 160, Jardim Bancários.
O evento é direcionado a servidores admitidos entre outubro de 2014 e abril de 2015, e visa apresentar informações como os direitos e deveres dos servidores.
“O evento visa esclarecer a novos servidores algumas informações sobre recursos humanos. Apresentar noções sobre o estatuto, planos de cargos, direitos e deveres e prazos de atestados,” explicou o técnico de Gestão de Recursos Humanos, Thiago Silvino.
É indispensável a participação de todos os servidores admitidos nas datas citadas. Os servidores que participarão do evento deverão se cadastrar no Ambiente Virtual de Aprendizagem da Prefeitura no endereço http://moodle.londrina.pr.gov.br/moodle para a geração de lista de presença e o certificado de participação.
Programação
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Horário |
Colaborador Responsável |
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13h30 às 14h |
Recepção dos (as) servidores (as) Abertura Secretária de Recursos Humanos Katia Regina M. Marcos Gomes Diretora de Desenvolvimento Humano Luciana Ap. Zanella Gusmão |
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14h às 14h30 |
Alexandre Trannin Corregedor Geral do Município Funções da Corregedoria |
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14h30 às 14h50 |
Lucas Rigo Gerente de Provimento de Pessoal Direito Administrativo / Provimento |
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14h50 às 15h30 |
Thayla Emanuelle da Silva Ferreira Coordenadora de Benefícios e Informações Funcionais Licenças / Cartão Ponto / Declarações |
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15h30 às 15h50 |
INTERVALO |
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15h50 às 16h20 |
Pedro Rodrigues Gerente de Perícia de Saúde Atestado Médico / Perícia Oficial / Licenças Médicas |
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16h20 às 16h40 |
Camila Rodrigues Coordenadora de Estágio probatório Avaliação de Estágio Probatório |
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16h40 às 17h30 |
Monia Carvalho e Silva Diretora de Previdência Previdência – CAAPSML Paula Plano de Saúde – CAAPSML |
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17h30 |
ENCERRAMENTO |
