Recursos Humanos realiza treinamento para diretorias de escolas municipais
Oficina virtual foca nos processos eletrônicos de definição de metas e composição das comissões de avaliação de desempenho
A Prefeitura de Londrina, por meio da Secretaria Municipal de Recursos Humanos (SMRH), promove, nesta quinta-feira (1º), um treinamento on-line para as diretorias das escolas municipais. Conduzida pela Gerência de Carreiras da SMRH, a oficina tem como foco os processos eletrônicos de definição de metas e composição das comissões de avaliação de desempenho dos servidores municipais.
O curso consiste em duas turmas, com início às 13h e às 15h, formadas por representantes das diferentes regionais da Secretaria Municipal de Educação (SME). Todas as atividades são realizadas por meio da plataforma Google Meet.
A secretária municipal de Recursos Humanos, Julliana Bellusci, explicou que, até o ano passado, todos os processos relativos às avaliações de desempenho eram feitos por meio de documentos físicos, que eram elaborados pela SMRH e distribuídos para os diferentes órgãos e secretarias municipais.
Bellusci frisou que, a partir de 2021, todos esses procedimentos serão realizados através do Sistema Eletrônico de Informações (SEI), o que trará mais economia, eficiência e agilidade ao Município. “A administração municipal é composta por muitas unidades, e pretendemos qualificar todas as pessoas que estão envolvidas nesses processos para a utilização do SEI. Resolvemos começar a capacitação pela Secretaria da Educação devido às grandes dimensões da pasta, que conta com mais de 4.800 servidores. Ao disseminar as informações para os diretores das escolas, esse conhecimento será expandido para as suas equipes”, afirmou.
Ainda segundo a secretária de Recursos Humanos, a iniciativa está alinhada à meta da SMRH de promover, em conjunto com os outros órgãos, a digitalização do maior número possível de processos administrativos. “Nós pretendemos interagir ativamente com as outras secretarias e alcançar todos os servidores que pudermos. Por isso, toda vez que houver inovações procedimentais ou tecnológicas, vamos promover cursos como esse. Temos tido boa adesão nos treinamentos on-line e, quando as condições sanitárias forem propícias, realizaremos também capacitações híbridas e semipresenciais”, disse.
Para a imprensa: outras informações podem ser obtidas com a secretária municipal de Recursos Humanos, Julliana Bellusci, pelo telefone (43) 3372-4061.
