No encerramento do Programa de Preparação para Aposentadoria, prefeito sanciona lei que beneficia 2.474 servidores
Despedida e reconhecimento marcaram a solenidade desta manhã (7), em que o prefeito Barbosa Neto sancionou a lei para zerar perdas salariais de servidores municipais aposentados e pensionistas, referentes ao período de fevereiro de 2000 a janeiro de 2009. O índice do reajuste é de 37,17%, do qual, serão reduzidas as antecipações salariais já promovidas pela administração atual.
O evento também encerrou o Programa de Preparação para Aposentadoria. No seu discurso, Barbosa Neto afirmou que a medida faz justiça à categoria que “engoliu poeira, amassou o barro e dedicou os melhores anos de suas vidas à cidade de Londrina”.
“Tudo o que for feito para reconhecer o trabalho do servidor e aposentado, ainda, será muito pouco, diante da grandeza que eles tiveram em favor do desenvolvimento desta cidade maravilhosa, que completa 77 anos no próximo sábado”, completou o prefeito.
O projeto vai benefi
ciar, ao todo, 2.474 servidores, sendo 1.992 aposentados e 482 pensionistas. O aumento, que passou a valer a partir do dia 1º de dezembro deste ano, resulta em um acréscimo na folha de pagamentos da CAAPSML de R$ 1,3 milhão por mês. Os recursos para os pagamentos são oriundos da própria Caixa de Assistência, Aposentadoria e Pensões dos Servidores Municipais de Londrina.
O superintendente da CAAPSML, Dênio Ballarotti, ressaltou a proximidade da atual administração com servidores, aposentados e pensionistas. “A relação é diferente. Quem está à frente recebe, ouve e, principalmente, atende as devidas necessidades do servidor ativo ou inativo. Isso é característico do prefeito Barbosa Neto e quem ganha é a cidade”, ressaltou.
Durante a solenidade, o presidente da Associação dos Aposentados da Prefeitura de Londrina, Mauro Lúcio de Oliveira, entregou uma placa em homenagem ao prefeito. “É pelo respeito, dedicação e por cumprir com a sua palavra em relação todas as promessas nos feitas. A atual gestão é um marco histórico, por isso, só temos a agradecer”, disse.
Quem também agradeceu, emocionado, foi o servidor aposentado, Fernando Antonio Miranda Lima, que trabalhou 22 anos na Prefeitura. “Foi o Barbosa Neto quem reconheceu o nosso trabalho. Após oito anos sem absolutamente nada, estamos sendo recompensados agora. É o resgate do respeito”, afirmou.
Programa de Preparação para Aposentadoria
Durante o ano, o programa desenvolveu atividades voltadas à saúde mental e física com servidores que vão se aposentar em 2011 e outros já aposentados. Segundo o diretor de Gestão de Saúde Ocupacional, Roberto Pintor de Melo, é preciso desenvolver ações como palestras, seminários, exercícios ao ar livre, visitas a instituições, entre outros, para que os servidores percebam que a aposentadoria não significa o fim de uma vida, “é o começo de mais uma nova etapa”, disse.
Fotos: Vivian Honorato
