Curso possui oito módulos, sendo que neste encontro o tema abordado será feedback
A Prefeitura de Londrina, por meio da Secretaria de Gestão Pública, está promovendo o quarto módulo do curso de Desenvolvimento Gerencial destinado a servidores municipais. A capacitação, que teve início no dia 30 de agosto, faz parte do programa “Interação” da Gerência de Gestão de Desenvolvimento de Pessoas. O próximo encontro acontece nesta quarta-feira (10), das 13h às 16h, no auditório da Caixa de Assistência, Aposentadoria e Pensões dos Servidores Municipais de Londrina (Caapsml), localizado na avenida Duque de Caxias,333.
As vagas da capacitação estão sendo ocupadas por 45 servidores de diversas secretarias municipais. A carga horária do curso é de 24 horas, divididas em módulos quinzenais, realizados às quintas-feiras, das 13h às 16h, até o dia 6 de dezembro.
Segundo a servidora psicóloga, Cristiane Angélica Balan, este módulo está sendo realizado na quarta-feira por conta das atividades do mês do servidor. O curso está sendo ministrado por ela, sendo que cada encontro trata de um assunto. O tema do encontro desta semana vai ser feedback. O assunto do último encontro foi comunicação. Os próximos temas serão ética e postura profissional, gestão de conflito e liderança.
O objetivo do programa “Interação” é auxiliar os novos funcionários públicos, fornecendo informações sobre o trabalho realizado na prefeitura e nas suas diversas secretarias.
