Também foram aprovadas as propostas que farão parte de um plano municipal para a promoção da igualdade racial
Os novos membros do Conselho Municipal de Promoção da Igualdade Racial (CMPIR) foram eleitos durante a IV Conferência de Promoção da Igualdade Racial, realizada em Londrina, nos dias 16 e 17. Os representantes escolhidos irão compor a gestão no biênio 2015-2017. A programação do evento incluiu debates e a formulação de propostas que irão integrar um plano municipal voltado para o desenvolvimento das ações públicas em Londrina e nos distritos locais.
Cerca de 250 pessoas participaram dos dois dias do evento que teve como tema “Justiça Social: Cidadania Já!”. Foram aprovadas diversas propostas que irão compor o plano municipal aprovado durante a conferência. As proposições foram divididas nos seguintes eixos: educação, saúde, trabalho e renda, cultura, direitos humanos e segurança pública, povos indígenas, comunidades tradicionais de terreiro, política internacional, desenvolvimento social e segurança alimentar, infraestrutura, juventude e gênero e orientação sexual.
A gestora municipal de Igualdade Racial, Sandra Rocha, ressaltou que será a primeira vez que o município terá um plano destinado exclusivamente para tratar das questões raciais. “É muito importante a discussão e a aprovação das propostas para este plano, pois elas irão nortear as políticas públicas que serão realizadas para a promoção da igualdade racial em Londrina. Além disso, teremos um conselho renovado e com muita disposição para trabalhar”, destacou.
Conselho – A composição conta com 15 representantes da sociedade civil, eleitos durante a conferência, e 14 representantes do poder público que ainda serão nomeados. Também há uma vaga para um integrante da Câmara de Vereadores. Os conselheiros serão nomeados, via decreto municipal, e tomarão posse na primeira reunião do conselho, programada para ser realizada até o início de novembro. Na ocasião, serão definidos os cargos e atribuições dos membros.
Fotos: Luiz Jacobs
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