Prefeitura de Londrina homenageia servidores aposentados em 2025

O auditório da Caixa de Assistência, Aposentadoria e Pensões dos Servidores Municipais de Londrina (Caapsml) foi palco, na tarde desta quarta-feira (3), de uma homenagem aos servidores municipais que se aposentaram em 2025. O encontro, promovido pela Caapsml em parceria com a Secretaria Municipal de Recursos Humanos (SMRH), marcou a finalização das atividades do Programa de Preparação à Aposentadoria (PPA) deste ano. A celebração teve início às 13h30, com uma apresentação musical do servidor aposentado da Controladoria-Geral do Município, João Carlos Murari, que levou ao público uma seleção de sucessos da música brasileira.

O superintendente da Caapsml, Luiz Nicácio, destacou a relevância do PPA para o processo de transição dos servidores rumo à aposentadoria. “Desde a primeira vez que ouvi falar sobre o PPA, fiquei fascinado pelo programa. A iniciativa, por meio de palestras e atividades, mostra ao servidor como se preparar para sua aposentadoria. Esse trabalho é essencial e contribui também para o cuidado com a saúde mental nesse momento”, afirmou.

Representando a SMRH, a servidora Haline Kawasaki avaliou positivamente a transferência definitiva da administração do PPA para a Caapsml. “Estamos gratos por esta última solenidade do ano dedicada aos nossos servidores, e destacamos a importância de o programa estar oficialmente com a Caapsml. Agradecemos a todos os presentes, que fazem o trabalho acontecer em Londrina há tantos anos. Parabenizamos e agradecemos em nome da Secretaria de Recursos Humanos”, declarou.

Também estiveram presentes no evento, a presidente da Associação dos Aposentados de Londrina (AAPML), Enelice Alves da Silva, e a diretora de Cultura do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Londrina (Sindserv), Regina Dirce.

Após os pronunciamentos das autoridades, os servidores aposentados receberam certificados de reconhecimento pelos serviços prestados ao Município. Cada homenageado também recebeu um girassol doado pela Secretaria Municipal do Ambiente (Sema). A entrega seguiu ordem alfabética, com exceção das duas primeiras agraciadas, Keyla Maria e Cristiane Balan, que integraram a comissão organizadora do PPA e, ao se aposentarem este ano, receberam uma homenagem especial.

Cristiane Balan, de 57 anos, atuou na Prefeitura por 27 anos, com passagens pelas secretarias de Assistência Social, Mulher, Recursos Humanos e Guarda Municipal. Nos últimos cinco anos, fez parte da comissão organizadora do PPA. Ela relatou a emoção de agora estar entre as homenageadas. “É uma emoção muito grande, uma honra. É muito gratificante porque conhecemos todo o carinho, a dedicação e o planejamento da comissão para chegar a esse dia, a essa homenagem”, disse.

Outra homenageada foi a servidora Glória Francisco Kimiko, de 60 anos, que também se disse extremamente gratificada com o momento. “Trabalhei na Prefeitura em dois padrões, por 20 anos em um e 21 anos em outro. Nesse período, atuei na Secretaria de Educação como professora do Ensino Fundamental. Hoje, receber esta homenagem é muito importante. Sinto-me gratificada, porque lutamos por isso e agora recebemos esse reconhecimento”, afirmou.

Ismael Rebeck, de 54 anos, integrou a Secretaria Municipal de Saúde por 32 anos e expressou gratidão pela celebração. “Consegui encerrar minha carreira e estou realizado por isso, embora vá sentir saudade dos colegas e amigos. Fico grato pela homenagem e por tudo que foi oferecido pelo sindicato, pela Caapsml e pela Secretaria de Recursos Humanos”, disse.

Entre os servidores homenageados, uma das mais celebradas foi Maria Medeiros, de 69 anos, após 30 anos de contribuição ao Município. “Durante esses anos, passei um período na Sala de Governo e grande parte no IPPUL. Finalizo esse processo feliz com tudo o que vivi. Para mim, foi uma boa experiência, pude aprender muito e acredito que ensinar algumas coisas também. Então, posso dizer que estou feliz”, compartilhou.

PPA – Implantado em 1993, o Programa de Preparação à Aposentadoria tem como objetivo minimizar o impacto da transição para a aposentadoria e prevenir situações de desajuste ou desequilíbrio biopsicossocial para servidores nesta fase. O programa desenvolve-se por meio de encontros mensais e anuais, com participação opcional de aposentados, pré-aposentados e seus cônjuges, abordando temas pertinentes a esse universo e fundamentado no respeito ao ser humano e na compreensão das mudanças originadas pela ruptura das rotinas de trabalho.

Texto: Thiago Paes, sob supervisão dos jornalistas do Núcleo de Comunicação (N.Com) da Prefeitura dPPA Londrina.