Objetivo é levar informações para melhorar a qualidade de vida dos servidores municipais, nos aspectos biopsicossociais
A Diretoria de Saúde Ocupacional (DSO), por meio da Secretaria Municipal de Recursos Humanos (SMRH), iniciou na última sexta-feira (15), o Programa de Promoção e Prevenção à Saúde do Servidor, sob a coordenação do setor de Serviço Social. O programa promoverá dois encontros semanais, na sede da Associação dos Aposentados da Prefeitura Municipal de Londrina (AAPML), localizada na Rua Kozen Igue, 270, no Jardim Granville. Às quartas-feiras, as reuniões serão com uma psicóloga do programa, das 13h30 às 17h30; e às sextas, com uma fonoaudióloga, das 14 às 18 horas.
As atividades serão realizadas por grupos multiprofissionais, dirigidos pela psicóloga Alessandra Mara Batista de Souza, a fonoaudióloga Rosângela Del Anhol Azevedo e pelas assistentes sociais Jeane Terezinha Buzzo Costa e Marcelle Diorio de Souza.
Segundo as assistentes sociais da DSO, Jeane Terezinha Buzzo Costa e Marcelle Diorio de Souza, o intuito principal do programa é levar aos servidores municipais informações que possam auxiliá-los a melhorar sua qualidade de vida nos aspectos biopsicossociais e investir em sua saúde. Dentro do programa serão desenvolvidas ainda ações para promover nos locais de trabalho a capacitação destes servidores em relação ao tema da saúde mental.
Os grupos foram divididos pela Diretoria de Saúde Ocupacional, sendo alguns voltados a públicos específicos, entre eles: Grupo de Reabilitação Funcional, Grupo de Servidores Cuidadores de Familiares, Grupos de Servidores com Fibromialgia, Grupo de Saúde Vocal e Grupo de Saúde Auditiva.
