O índice de 12,79% é aplicado para conservar o equilíbrio financeiro do plano; para os dependentes indiretos não haverá aumento
A Caixa de Assistência, Aposentadoria e Pensões dos Servidores Municipais de Londrina (Caapsml) anunciou aos seus dependentes um aumento de 12.79% no valor das mensalidades. O aumento será aplicado nas mensalidades do titular do plano de saúde e nos seus dependentes diretos. Para os dependentes indiretos, não haverá aumento.
Os novos valores começam a vigorar a partir de janeiro. E, no caso dos contratos que completam um ano da sua data de adesão em 2011, o reajuste será aplicado mês a mês, nas datas de aniversários dos contratos.
O diretor de Plano de Saúde da Caapsml, Elizeu Carlos de Oliveira, explicou que há uma resolução legal que prevê que, todo ano, haja um acompanhamento para o equilíbrio das fontes do plano de saúde. “Nós não visamos lucro, mas de fato o plano não pode ficar no vermelho”, afirmou. “Com base nos cálculos elaborados por uma empresa, verificou-se um déficit do plano. Por isso, com base legal na resolução, é necessário fazer uma recomposição, para que haja equilíbrio econômico financeiro, anualmente”, completou.
Segundo Elizeu, o estudo revelou a necessidade do aumento de 12.79% aplicado aos valores atuais das mensalidades. “Esse índice é exclusivamente aplicado para conservar o equilíbrio financeiro do plano, não visa lucro. E também deve-se levar em consideração que, desde 2006, não há reajuste. A gente não aplicou nos outros anos, porque o servidor ficou um longo período sem reajuste salarial”, observou.
Elizeu lembrou que, por outro lado, em 2008, houve reajuste de 4.26% nos salários dos servidores. Em 2009, 2.9%; e em 2010, 4.36%. “O servidor já acumula uma recomposição salarial, desde 2008, de 11.52%, que é próximo do índice de 12,79%. E, ainda, há uma previsão para o próximo ano, de 5% de recomposição salarial, o que ultrapassa o índice da Caapsml”, explicou.
O cálculo da mensalidade é feito por faixa etária. Por exemplo: crianças e adolescentes de até 18 anos vão passar a pagar R$41,68, e antes pagavam R$36,95. Adultos de 49 a 53 anos, antes pagavam R$101,20 nas mensalidades, agora pagarão R$114.14. Elizeu explicou que, no caso do titular estar nessa faixa etária, assim como cônjuge, e mais dois filhos menores, o total da mensalidade para a família seria R$ 311,64. Mas, caso o titular receba R$ 1.000 reais mensais, ele pagará um total de R$ 200. “Temos um teto, que é de 20%, que é o teto máximo que a pessoa pode contribuir. Essa pessoa, por exemplo, recebe R$1.000 reais, ele não pode pagar esses 300, então, nesse caso, ele pagaria R$200,00 reais”, revelou.
Plano de saúde
O Plano de Saúde da Caapsml é oferecido somente para os servidores municipais de Londrina e os seus dependentes. No momento em que o servidor ingressa para o serviço municipal, ele apresenta a documentação necessária, como RG, CPF, admissão e carteira de trabalho. “Se o servidor já trouxe a documentação para a previdência, não precisa trazer nenhum documento. Só é necessário vir á Caapsml preencher um contrato, aderindo ao plano de saúde”, explicou Elizeu. “E se ele já tem o plano e quer colocar um dependente, ele precisa fazer uma solicitação do dependente no plano, trazendo documentos como certidão de nascimento (filhos) e casamento (cônjuge)”, completou.
