Programa de Desenvolvimento de Líderes realiza terceira oficina prática
Promovida na quinta-feira (12), no auditório da Unopar/Pitágoras, atividade abordará o tema “Gestão de Pessoas, Processos e Conflitos”
O Programa de Desenvolvimento de Líderes (PDL), iniciativa da Secretaria Municipal de Recursos Humanos (SMRH), promove a sua terceira oficina teórico-prática nesta quinta-feira (12), das 14h às 18h. A atividade, que acontecerá no auditório da Unopar/Pitagorás, será conduzida para a Turma 1 do PDL, que inclui 64 servidores que ocupam funções de liderança. Durante a ação, serão respeitadas todas as medidas de prevenção à transmissão do novo coronavírus, incluindo o uso obrigatório de máscaras de proteção, o distanciamento social e a disponibilização de álcool em gel.
Abordando o tema “Gestão de Pessoas, Processos e Conflitos”, a oficina incluirá dinâmicas e discussões em grupo, e será ministrada pelo coordenador dos cursos de gestão de Recursos Humanos e Administração da Unopar/Pitagorás, Gabriel Manganaro. As atividades presenciais da capacitação são realizadas semanalmente, alternando-se as três turmas integrantes do Programa. Dessa forma, a terceira oficina prática será ofertada para o segundo grupo na semana que vem, e para o último grupo na semana subsequente. Após este ciclo, será promovida a quarta e última atividade prática do PDL. Anteriormente, os participantes tiveram acesso a 12 vídeoaulas, disponibilizadas de forma virtual.
Ao todo, 200 servidores estão inscritos nas turmas contempladas pela primeira edição do Programa. Com carga total de cerca de 40 horas, a iniciativa tem o objetivo de desenvolver lideranças capacitadas, aperfeiçoando competências como a comunicação, motivação e produtividade.
A assistente social da SMRH, Marcelle Diorio, explicou que o órgão abrirá inscrições para novas turmas do PDL no final de agosto, e as atividades da segunda edição terão início em 1º de setembro. “Vamos formar três turmas, que incluirão um total de 300 servidores em funções de chefia, assessoramento ou direção. Assim, avançaremos no objetivo de ofertar o curso para todos os 600 servidores municipais em posições de liderança”, destacou.
Para a imprensa: outras informações podem ser obtidas com a assistente social da Secretaria Municipal de Recursos Humanos, Marcelle Diorio, pelo telefone (43) 3372-4036.
