O curso possui oito módulos, com diversos temas que fazem parte do cotidiano dos servidores
A Prefeitura de Londrina, por meio da Secretaria de Gestão Pública, está promovendo a terceira edição do curso de Desenvolvimento Gerencial destinado a servidores municipais. A capacitação, que teve início no último dia 30, faz parte do programa “Interação” da Gerência de Gestão de Desenvolvimento de Pessoas. O próximo encontro acontece hoje (13), das 13h às 16h, no auditório da Caixa de Assistência, Aposentadoria e Pensões dos Servidores Municipais de Londrina (Caapsml), localizado na avenida Duque de Caxias,333.
As vagas da capacitação estão sendo ocupadas por 45 servidores de diversas Secretarias Municipais. A carga horária do curso é de 24 horas, divididas em módulos quinzenais, realizados as quintas-feiras, das 13h às 16h, até o dia 6 de dezembro.
O curso está sendo ministrado pela servidora psicóloga Cristiane Angélica Balan. Cada módulo trata de um assunto. Hoje o tema vai ser relacionamento interpessoal. O assunto do primeiro encontro foi trabalho sobre pressão e administração do estresse. Os próximos temas serão comunicação, feedback, ética e postura profissional, gestão de conflito e liderança.
O objetivo do programa “Interação” é auxiliar os novos funcionários públicos, fornecendo informações acerca do trabalho realizado na prefeitura e nas suas diversas secretarias.
Foto: Luiz Jacobs
