Foram trabalhados temas como administração do stress, relacionamento interpessoal e comunicação interna
A Prefeitura de Londrina, por meio da Secretaria de Gestão Pública, realizou a terceira e última turma do curso de Desenvolvimento Gerencial destinado a servidores municipais. A capacitação faz parte do programa “Interação” da Gerência de Gestão de Desenvolvimento de Pessoas e foi realizado pela terceira vez. O encerramento ocorreu na última quinta-feira, no auditório da Caixa de Assistência, Aposentadoria e Pensões dos Servidores Municipais de Londrina (Caapsml) – avenida Duque de Caxias,333. O curso foi ministrado pela psicóloga Cristiane Angélica Balan, e teve por objetivo capacitar, sobretudo, os servidores que desempenham cargos de chefia.
No encontro foram trabalhados temas como administração do stress, relacionamento interpessoal e comunicação interna. Segundo a psicóloga Cristiane Angélica Balan o encontro otimizou o resultado dos trabalhos internos. “Essa capacitação é importante para valorizar as pessoas da equipe e melhorar o desempenho dos trabalhos internos. Tivemos feedback dos servidores participantes e os retornos foram bastante positivos”, citou a psicóloga.
De acordo com a relações públicas, Stela Cavichioli, o curso foi bastante enriquecedor devido ao convívio e a troca de experiências com servidores de outras áreas. “A capacitação foi bastante enriquecedora em relação ao que havia sido proposto no início. A convivência com servidores de outras áreas acrescenta muito em vivência”, comentou a servidora.
A coordenadora de Treinamento e Educação de Pessoas, Sueli dos Santos de Jesus, afirmou que o curso atendeu a uma demanda que os próprios servidores possuíam. “Os resultados foram bem satisfatórios e sem dúvida, continuaremos realizando esse tipo de curso sempre que possível.”
