O atendimento ao público, pela Diretoria de Gestão de Pessoas , estará suspenso amanhã (26), retornando normalmente na próxima sexta-feira (27)
A Secretaria Municipal de Gestão Pública, por meio da Diretoria de Gestão de Pessoas (DGP), informou que seus funcionários irão participar do Seminário de Integração, que já vem acontecendo desde o mês de maio. Por esse motivo, o atendimento ao público estará suspenso amanhã (26), retornando normalmente na próxima sexta-feira (27), das 12h às 18h. O encontro será na Associação Aposentados Prefeitura Municipal de Londrina, localizada na rua Kozen Igue, 270.
De acordo com a coordenadora de Treinamento e Educação de Pessoas, Cleusa Casarin Andrello, o principal objetivo dos seminários tem sido promover a integração entre os funcionários. “A relação entre esses servidores afeta diretamente no melhor desenvolvimento do seu trabalho. A Diretoria de Gestão de Pessoas é composta por sete gerências que trabalham juntas, nosso intuito foi promover momentos para debates, reflexões sobre os processos de trabalho no sentido de interação e integração, percebendo o que seu trabalho afeta no trabalho do outro”, afirmou.
A coordenadora ressaltou ainda que o trabalho vem sendo desenvolvido em etapas, para que o resultado seja ainda melhor. Ela contou que no primeiro encontro houve um momento de integração, de conhecimento dos colegas de trabalho, e posteriormente este processo de integração foi avançando com abordagem de temáticas estratégicas e relevantes para o trabalho de Gestão de Pessoas. Foram inseridos conteúdos como importância da comunicação, uso de feedbacks, trabalho em equipe, importância do auto-conhecimento, os relacionamentos no ambiente de trabalho, resolução de conflitos, entre outros. “Nos encontros as informações são trazidas através do uso de dinâmicas de grupos, vídeos e textos, onde a equipe de trabalho é sempre dividida em grupos, de maneira que se oportunize a troca de experiência com os demais colegas de cada gerência. Nesse encontro de amanhã teremos como tema o trabalho em equipe na resolução de conflitos e a importância da comunicação”, explicou.
Para Cleusa Andrello, esse trabalho além de promover a integração da equipe, ampliando a rede de relacionamentos ,favorecerá o clima existente no ambiente de trabalho, o que também afetará positivamente no atendimento ao público.
