Pesquisas desenvolvidas dentro da Prefeitura serão apresentados na UEL nesta terça-feira (4)

Na próxima terça-feira (4), a Universidade Estadual de Londrina (UEL) exibe a Mostra de Estágios em Psicologia. Entre os trabalhos expostos, quatro são frutos da parceria entre a Universidade e a Prefeitura de Londrina e serão apresentados das 14h às 17h. O evento será realizado no saguão do Anfiteatro Ciro Grossi, o Pinicão, localizado no Centro de Ciências Biológicas (CCB) da UEL.

Intitulados como “Estratégias Psicoeducativas para a Promoção de Bem-Estar e Saúde Mental dos Servidores Públicos”,  “Psicoeducação e Saúde Mental: Estratégias da Promoção e Cuidado para o Servidor Público”, “Capacitação em Habilidades de Comunicação Não Violenta” e “Acolhimento e Orientação aos Servidores Públicos Readaptados ou com Dificuldades”, as pesquisas são resultados da atuação dos estagiários de psicologia nos projetos “RH Cuidando dos Servidor” e “INOVAAMENTE: SAÚDE MENTAL”, desenvolvido dentro do Programa de Atenção ao Servidor e da Diretoria de Saúde Ocupacional (DSO) da Secretaria Municipal de Recursos Humanos (SMRH).

A assistente social da SMRH, Marcelle Diorio, destacou que essa parceria entre as instituições, firmada em 2017, é importante tanto para a Prefeitura e seus servidores como para a formação dos estudantes. “As duas instituições usufruem do trabalho cientificamente atualizado, contando sempre com o que há de mais moderno na área”, contou. Diorio também explicou que há previsão de continuidade destas atividades para o próximo ano com a inserção de novos estagiários.

As pesquisas foram desenvolvidas ao longo do ano passado, sob supervisão da assistente social Marcelle Diorio e da psicóloga Cristiane Angélica Balan, ambas da SMRH, da psicóloga Lenita Balekian, da DSO/SMRH, e da professora doutora Josiane Cecília Luzia, do Departamento de Psicologia Geral e Análise do Comportamento da UEL. Já os estudantes responsáveis pelos trabalhos foram Tifanny Gabriele Tonzar, Hellen Soares Carrilho, Vinícius Silva Cassiano, Yasmin Cristiny Gallo, Murillo Volpato, Gabriela Zuccari dos Santos, Paola Pereira de Lima e Thaís Sthephani

Além das pesquisas que serão apresentadas no evento de terça (4), outros dois trabalhos estão sendo desenvolvidos, conduzido pelos estudantes, também com supervisão da Marcelle Diorio, Cristiane Angélica Balan e da professora Josiane Cecília: “Capacitação em Habilidades de Comunicação Não Violenta” e “Acolhimento e Orientação aos Servidores Públicos Readaptados ou com Dificuldades”, desenvolvidos dentro da Diretoria de Saúde Ocupacional (DSO), produzido pela estudante Sales dos Santos e supervisionado pela psicóloga da DSO, Lenita Balekian e pela professora Josiane Cecília.

RH Cuidando do Servidor – O programa é realizado por meio de capacitações específicas, entre elas, a de “Habilidades em Comunicação”, ofertada semestralmente aos servidores do Município, das diversas secretarias e órgãos, em turmas com cerca de 35 participantes, que participam de seis encontros, em média.

Entre as temáticas abordadas estão habilidades de comunicação no relacionamento interpessoal, estilos de comunicação, comunicação assertiva e comunicação empática e como essas práticas contribuem para a saúde mental no ambiente de trabalho.

INOVAAMENTE: SAÚDE MENTAL – Projeto voltado aos servidores que estão afastados ou readaptados pelo CID-F (diagnosticados com transtornos mentais e comportamentais). São realizados encontros quinzenais com cerca de 20 servidores em cada encontro.

O objetivo é oferecer suporte e acompanhamento psicossocial aos servidores que passam por doenças de fundo emocional/mental, para que se sintam acolhidos e amparados e, assim, auxiliar para o sucesso de seu tratamento.

Texto: Lucas Worobel sob supervisão dos jornalistas do Núcleo de Comunicação da Prefeitura de Londrina