Objetivo é preparar o aposentado para que se adapte melhor à nova fase da vida; participaram cerca de 80 servidores
A Prefeitura de Londrina, por meio da Secretaria Municipal de Recursos Humanos (Diretoria de Saúde Ocupacional), realizou, na manhã desta quarta-feira (11), o 24º Encontro Anual de Preparação à Aposentadoria, que tem o objetivo de preparar os servidores da Prefeitura para que se adaptem melhor à nova rotina de aposentados. Estiveram presentes cerca de 80 servidores, entre os que se aposentaram em 2015 e os que se aposentam neste e no próximo ano.
O encontro faz parte do Programa de Preparação à Aposentadoria, que existe desde 1993 e traz encontros mensais para que os servidores recebam dicas de como se adaptar melhor à nova rotina de vida. Entre as ações está a realização de viagens e passeios a parques, momentos de reflexão, terapias comunitárias, entre outras atividades.
A intenção é esclarecer sobre o processo natural de envelhecimento, os aspectos legais e de saúde da aposentadoria, e a utilização do tempo livre. O Encontro conta com apoio das secretarias municipais, autarquias, fundações municipais, Sindserv-LD e Associação dos Aposentados da Prefeitura de Londrina.
Durante solenidade, a secretária da pasta, Kátia Gomes, representando o prefeito Alexandre Kireeff, lembrou que todos os anos cerca de 200 servidores se aposentam na Prefeitura e que todos são convidados a participar do Programa. Para ela, a aposentadoria representa a conclusão de um ciclo, mas que propicia a construção de novos hábitos. “Este programa permite que os servidores possam refletir sobre o que fazer com a nova rotina, pois o hábito de ir ao trabalho terá de ser substituído”, disse. “O programa tem a pretensão de ajudar a mostrar outros caminhos e de celebrar esse momento de passagem”, completou.
A secretária destacou ainda a importância de cuidar da saúde física e mental, ocupando o tempo livre com outras atividades. “A expectativa de vida hoje aumentou muito e a tendência é evoluirmos para uma longevidade maior, por isso é importante colocarmos a energia em outras atividades, participando, por exemplo, de espaços de convivência, pois isto traz saúde emocional e o sentimento de pertencimento”, disse.
O superintendente da Caixa de Assistência, Aposentadoria e Pensões dos Servidores Municipais de Londrina. (Caapsml), Denilson Vieira Novaes, ressaltou que o Programa demonstra a preocupação do Município em todas as fases do servidor, desde a contratação até a aposentadoria. “É uma nova fase da vida e este momento é muito importante para que o servidor possa refletir e conversar com outras pessoas sobre o que que pretende fazer”, disse. “A vida continua e temos que aproveitar o tempo da melhor forma possível, através da realização de outras atividades, cursos, trabalho voluntário, entre outras possibilidades”, completou.
Um dos participantes do Programa, o servidor Nelson José da Silva, 54 anos, que trabalha na Controladoria e se aposenta no final deste ano, disse que participou de todos os encontros realizados no ano passado e se sente muito satisfeito com a preparação. “Nós teremos uma vida nova pela frente e sabemos que precisamos de ajuda para estabelecermos uma nova rotina. Estes encontros ajudaram a ampliar a visão sobre o que fazer nesta nova fase”, disse.
Também estiveram presentes na solenidade, a diretora de Saúde Ocupacional do Município, Sandra Maria de Aquino; a presidente da Associação dos Aposentados da Prefeitura do Município de Londrina, Dilza Ramos e o presidente do Sindserv-LD, Marcelo Urbaneja.
Fotos: Vivian Honorato
