Feira da Empregabilidade conecta londrinenses a mais de 600 oportunidades de trabalho
Evento será realizado nesta quarta-feira (26), na Unopar Anhanguera Campus Catuaí, com vagas de emprego e estágio em Londrina e região
Mais de 600 oportunidades de emprego e estágio estarão disponíveis nesta quarta-feira (26), durante a 16ª Feira da Empregabilidade, que ocorrerá das 18h às 21h30, no Campus Catuaí da Unopar Anhanguera (Rua Luís Lerco, Gleba Palhano). A iniciativa contará com a parceria da Secretaria Municipal do Trabalho, Emprego e Renda (SMTER) e terá entrada gratuita, com o objetivo de aproximar trabalhadores, estudantes e empresas e ampliar o acesso ao mercado de trabalho.
A entrada é gratuita e não haverá necessidade de inscrição prévia. Basta comparecer ao campus da Unopar Catuaí durante o evento, levando documentos pessoais, carteira de trabalho e currículo. Quem não tiver um currículo pronto poderá utilizar um dos laboratórios da instituição e contar com o auxílio de monitores para elaborar o documento.

Com vagas destinadas a diferentes perfis profissionais, a Feira da Empregabilidade reunirá empresas de diversos segmentos e também contemplará municípios da região, como Cambé, Rolândia, Ibiporã e Cornélio Procópio. Entre os cargos disponíveis estarão administrador de recursos humanos, analista de recursos humanos, auxiliar administrativo, assistente administrativo, auxiliar de contabilidade, auxiliar de cozinha, auxiliar de faturamento, agente escolar, auxiliar de manutenção predial, consultor de vendas, operador de caixa, recepcionista atendente, técnico de desenvolvimento de sistemas (T.I.) e técnico de enfermagem.
Entre as empresas com presença confirmada estão Plaenge, Apetit, TexCard Indústria Têxtil, Grupo Intelect, Londrienge Engenharia, Associação Evangélica Beneficente de Londrina (AEBEL), Semantix, Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE/PR), Novo Horizonte Alumínios, Bratac Seda, Grupo Muffato, Atlas Schindler, Vectra, Integrada Cooperativa Agroindustrial e Unimed Londrina. Demais entidades e empresas interessadas em participar podem realizar inscrição neste formulário.
Para o secretário municipal do Trabalho, Emprego e Renda, Cristian Roberto Marcucci, a participação da SMTER na Feira da Empregabilidade integra uma estratégia de aproximação entre o poder público, instituições de ensino, empresas e a comunidade. Ele avaliou que a parceria amplia as possibilidades de acesso às oportunidades e fortalece o mercado de trabalho local. “A parceria com a Unopar visa aproximar o mundo acadêmico do mercado de trabalho e mostrar como essa integração entre poder público, sociedade civil e demais instituições traz um impacto social relevante, amplia oportunidades e potencializa o mercado de trabalho local”, afirmou.

Além das oportunidades de emprego, serão ofertadas vagas de estágio, ampliando o público atendido pela iniciativa. A reitora da Universidade Unopar Anhanguera, Flávia Frutos, destacou que a participação de empresas, estudantes e comunidade externa contribui para aproximar a formação profissional do mercado de trabalho. “Ao reunirmos grandes empresas de Londrina e região, a SMTER, nossos estudantes e a comunidade externa, criamos um espaço concreto de conexão entre quem busca oportunidades e quem procura novos talentos”, afirmou.
Pensada também para quem trabalha durante o dia, a realização no período noturno deverá ampliar o acesso de trabalhadores e estudantes à feira. A coordenadora comercial da Unopar Anhanguera Londrina, Camila Yasawa, explicou que a mudança de horário permitiu alcançar pessoas que trabalham durante o dia e procuram novas oportunidades profissionais. “Percebemos que esse horário amplia significativamente as possibilidades de participação, tanto dos nossos alunos quanto da comunidade externa, incluindo pessoas que estão trabalhando durante o dia e buscam uma nova oportunidade profissional”, afirmou.
Durante a programação, candidatos e recrutadores terão contato direto, o que poderá facilitar os processos seletivos. Os participantes poderão conhecer as empresas, entregar currículos e participar de seleções, com possibilidade de contratação ou encaminhamento para etapas finais dos processos. Segundo Yasawa, a dinâmica favorece um contato direto entre quem procura uma oportunidade e quem busca novos profissionais.
Texto: João Souza, sob supervisão dos jornalistas do Núcleo de Comunicação (N.Com) da Prefeitura de Londrina




