Banda Interação anima servidores para o Natal

Nesta sexta-feira (21), os servidores municipais que iniciaram sua jornada de trabalho, às 12 horas, e aqueles que já estavam trabalhando foram surpreendidos com uma apresentação especial na sede administrativa da Prefeitura de Londrina. A Banda Interação realizou uma apresentação repleta de músicas natalinas no piso térreo.

Entre as músicas cantadas ao ritmo do violão estavam “Aleluia”, “Jingle Bell Rock”, “Noite Feliz” e outros clássicos da época e que são novas interpretações para o grupo, como “Natal Branco” e “Hino de Reis – 25 de Dezembro”. O objetivo da apresentação foi transmitir aos funcionários públicos boas energias e sentimentos, como amor ao próximo, solidariedade, gratidão e esperança. Para isso, a banda veio ensaiando desde novembro deste ano.

A coordenadora do projeto, a psicóloga da Gerência de Treinamento e Desenvolvimento da Secretaria Municipal de Recursos Humanos (SMRH), Silvely Gazola, explicou que, no ano passado, o grupo fez várias apresentações de Natal em diversos locais de trabalho e secretarias. Mas, este ano, devido à grande demanda de trabalho foi decidido realizar uma única apresentação no saguão da Prefeitura.
“Nossa intenção é desejar, de uma forma singela, um feliz Natal para os colegas e para os munícipes que aqui estão. E através das mensagens de cada música que escolhemos, esperamos levar paz e motivação, porque a musicalização tem esse condão”, disse a psicóloga.

Para o diretor de Desenvolvimento Humano da SMRH, Lucas Rigo Vercelhese, o Natal é uma época de confraternização e o momento de descontração entre os servidores marca esse período. “As pessoas têm perdido um pouco o momento de comunhão entre a família e entre os colegas de trabalho que o Natal proporciona, e o momento com a Banda Interação retoma esses sentimentos para os servidores”, frisou.

A Banda Interação é formada por servidores públicos municipais de diversas secretarias, como Agricultura e Abastecimento; Educação; Gestão Pública; Idoso; Planejamento, Orçamento e Tecnologia; Recursos Humanos e Saúde. Ela existe há três anos e integra o projeto “Trabalho&Canção”, que visa melhorar a qualidade de vida dos servidores, humanizar o atendimento e melhorar o ambiente de trabalho.

Foto: Arquivo