Oficina Integrativa busca melhorar ambiente de trabalho

Secretaria Municipal de Recursos Humanos (SMRH) está realizando uma Oficina Integrativa voltada a melhorar o ambiente de trabalho dos servidores da Secretaria Municipal de Fazenda. A atividade teve início no dia 3 de maio e prossegue nos dias 24 deste mês e 14 de junho, das 16h às 18h, no auditório da Prefeitura de Londrina.

A ideia partiu de uma demanda interna do setor e visa o autoconhecimento e melhoria da produtividade dos servidores. Segundo o gerente da Gerência de Treinamento e Desenvolvimento Humano, Wagner Aparecido Pereira, a meta é proporcionar um momento de capacitação, integração e desenvolvimento profissional, usando o autocuidado, a motivação produtiva dos funcionários que trabalham na gerência de Pronto Atendimento (PA) do Município, para a consequente melhora do atendimento prestado.

Para que o objetivo seja atingido, o curso foi pensado com começo, meio e fim. A assistente social da SMRH, Jeane Terezinha Buzzo Costa, acredita que dessa forma os funcionários irão desenvolver temáticas pontuais, como a empatia e a comunicação, para melhorar suas dinâmicas no local de serviço. “Acreditamos que são habilidades necessárias no ambiente de trabalho, pois é por meio delas que os problemas entre colegas serão resolvidos”, explicou.

Além de ajudar nas relações interpessoais do setor, Jeane defende que essa oficina irá auxiliar nas questões pessoais de cada indivíduo. “A gente precisa ter as ferramentas dentro de nós mesmos, o ambiente precisa ser melhorado no dia a dia com as nossas possibilidades”, frisou.

Programação– A ação do dia 3 de maio teve a participação de 35 funcionários do Pronto Atendimento da Secretaria da Fazenda. A atividade foi voltada para técnicas de redução de estresse e foi conduzida pelo fisioterapeuta Cristian Fernando Shiraishi, que é osteopata, microfisioterapeuta, gestor no Instituto Salgado de Saúde Integral, com formação na técnica TRE – Técnica para Redução do Estresse.

No dia 24 de maio, das 16h às 18h, os participantes farão uma oficina com a psicóloga Josiane Cecília Luzia, que é doutora em Neuropsicologia Clínica pela Universidade de Salamanca/Espanha (2016). Ela vai falar sobre a importância da comunicação efetiva e da empatia no ambiente de trabalho. Além disso, será realizada uma dinâmica em grupo conduzida pelas assistentes sociais e terapeutas comunitárias da SMRH, Jeane e Marcelle Diorio de Souza.

Para finalizar as atividades, no dia 14 de junho, os funcionários da Gerência de Pronto Atendimento terão uma vivência de dinâmicas de grupo sobre a importância do trabalho em equipe, com a psicóloga Camila Kauan Menezes Zulian, especialista em Comportamento Organizacional e Gestão Pública, Coach, professora do MBA em Gestão de Pessoas, com vasta experiência em desenvolvimento de pessoas.

Texto: N.Com