Autarquia hoje conta com 95 funcionários e, destes, 79 foram beneficiados pelo valor máximo do aumento concedido pelo prefeito na última quinta-feira
A Administração dos Cemitérios e Serviços Funerários (Acesf) de Londrina divulgou a representatividade do aumento salarial concedido pelo prefeito Barbosa Neto em seu quadro de funcionários. Entre os 95 funcionários que compõem a administração hoje, 79 (ou 83,16%) recebem até R$ 1.000 mensais, e tiveram direito ao aumento máximo da tabela de correção, equivalente a R$ 100.
Servidores que recebem entre R$ 1.000,01 e R$ 1.3000 equivalem a 9,48% do total de efetivos da autarquia (ou 9 funcionários), e tiveram direito a aumentos salariais entre R$ 40 e R$ 80. Dois funcionários recebem até R$ 1.400 mensais e tiveram aumento real de R$ 20 na folha de pagamento. Cinco servidores recebem salários acima deste valor e, portanto, não entraram no pacote de ajustes.
Para a superintendente da Acesf, Luciana Viçoso de Oliveira, a reposição é bastante representativa aos funcionários. “Para a grande maioria dos servidores, o reajuste foi de mais de 10%. Eles percebem que a administração atual é mais voltada ao diálogo, o que acaba sendo muito motivador”, pontuou.
“Ao contrário das outras gestões, com quem o assunto não era debatido, o prefeito Barbosa Neto assumiu o compromisso de repor a inflação. Qual categoria hoje consegue uma porcentagem como essa de aumento real no salário? Na Acesf, um número muito grande de funcionários foi beneficiado, e isso já se reflete no trabalho, eles estão mais motivados, mais confiantes”, comentou a superintendente.
A auxiliar de serviços gerais Lucineide Caetano dos Santos está entre os servidores cujo aumento foi de R$ 100. “Entre as perdas salariais que nós sofremos nos últimos anos, esses R$ 100 representam quase metade da reposição. Para nós é muito bom”, afirmou a funcionária.
Edson Aparecido Pedroso trabalha na floricultura da Acesf e também teve o salário corrigido pelo valor máximo da tabela. “Estávamos há mais de oito anos sem receber reajuste salarial. Agora, o que o prefeito concede é um aumento real no valor pago. Muitos funcionários aqui têm um salário-base muito pequeno, que é completado por aditivos, mas ainda assim é muito baixo. Esse aumento realmente faz muita diferença”, declarou Pedroso.
