Teste Seletivo: Candidatos afro-brasileiros são chamados para entrevistas de confirmação
Foram convocadas 314 pessoas inscritas no Teste Seletivo nº 35/2021; entrevistas serão realizadas neste final de semana
Neste sábado (24) e domingo (25), a Secretaria Municipal de Recursos Humanos (SMRH) realiza as entrevistas de confirmação de afro-brasileiros inscritos para o Teste Seletivo nº 35/2021. São convocados 314 candidatos que se autodeclararam como afro-brasileiros, e que se forem validados irão disputar as vagas em reserva especial e de ampla concorrência.
A lista completa com os convocados está disponível no Edital nº 049/2021, publicado pela SMRH na terça-feira (20). O documento está disponível na página do Teste Seletivo nº 35/2021, no Portal da Prefeitura, informando no Anexo II o dia e horário que cada candidato precisa comparecer.
Os 314 convocados foram divididos para que se apresentem em dois dias. As entrevistas serão realizadas no prédio da Prefeitura de Londrina, das 8h às 17h, em horário previamente agendado. O objetivo é evitar aglomerações, por conta da Covid-19, e o uso de máscara é obrigatório.
Os integrantes da Comissão de Acompanhamento do Ingresso de Afro-brasileiros, responsáveis por avaliar cada autodeclaração e conduzir as entrevistas, atuarão de forma remota e presencial. Para isso, serão feitas fotografias dos candidatos que comparecerem a essa etapa.
Dentre todos os inscritos no Teste Seletivo nº 35/2021, 346 candidatos se autodeclararam como afro-brasileiros. No entanto, 32 foram dispensados dessas entrevistas porque já foram convalidados em processos seletivos do ano passado. “Essa convalidação anterior é exclusiva de processos seletivos da Prefeitura de Londrina, com a mesma banca avaliadora que o processo atual”, frisou o coordenador do Processo Seletivo na SMRH, Lucas Rigo Vercelhese de Almeida.
A previsão da SMRH é publicar, na próxima segunda-feira (26), novo edital com o resultado das entrevistas de confirmação.
A reserva especial de vagas para afro-brasileiros foi instituída pela Lei Municipal nº 11.952/2013. Ela especifica que 10% das vagas oferecidas em concursos do Município, seja administração direta ou indireta, sejam destinados aos candidatos que se identifiquem nesse perfil.
Para conferir se os candidatos de fato atendem à legislação, foi criada a Comissão de Acompanhamento. Seus membros incluem representantes da SMRH, Educação, organizações não-governamentais, Instituto do Movimento da Cultura Afro-Brasileira (IMECAB), Núcleo de Estudos Afro-Brasileiros da UEL (NEAB-UEL), e da Ordem dos Advogados do Brasil (OAB) Subseção Londrina.
O Teste Seletivo nº 35/2021 oferece 76 vagas mais cadastro de reserva para contratação temporária e emergencial. As funções disponíveis são assistente de Gestão Pública, gestor social em Serviço Social, gestor social em Educação Física, médico clínico geral plantonista, médico pediatra plantonista, motorista de veículos leves, motorista de veículos pesados, motorista operador de máquinas automotrizes, agente funerário, psicólogo, técnico em Agrimensura e técnico em Análises Clínicas/Patologia.
Para a imprensa: outras informações com a secretária municipal de Recursos Humanos, Julliana Faggion Bellusci, pelo telefone (43) 3372-4032.
