Programa RH Cuidando do Servidor promove visita a unidades da Assistência Social

Nesta sexta-feira (16), às 13h, servidores da Secretaria Municipal de Recursos Humanos (SMRH), por meio do programa “RH Cuidando do Servidor”, farão visitas a duas unidades da Secretaria Municipal de Assistência Social (SMAS). Os 26 participantes da ação estarão divididos em dois grupos, cada um com 13 integrantes. Uma das turmas passará pelo Centro de Referência Especializado de Assistência Social (Creas) e Centro de Economia Solidária – ambos na Avenida Rio de Janeiro, 1.288 – enquanto os demais visitarão o Centro Pop (Rua Dib Libos, 25).

A atividade será repetida, com outros 32 servidores, no dia 23 de julho. Todas as ações foram planejadas de acordo com as normas relativas à prevenção da transmissão do novo coronavírus.

Durante a atividade, os servidores da SMRH serão recebidos pelas coordenadoras das unidades, que vão apresentar os serviços realizados e explicar as rotinas das equipes da SMAS.

Segundo a secretária municipal de Recursos Humanos, Julliana Bellusci, o objetivo da ação é promover a integração entre os servidores do órgão e a interação direta com o seu público-alvo. “O trabalho da Secretaria de Recursos Humanos atende às necessidades dos servidores da própria Prefeitura de Londrina. Por isso, é importante que nossos servidores saiam do espaço da Secretaria e interajam diretamente com o público-alvo, de forma a entender melhor suas demandas e aprimorar os serviços oferecidos”, disse.

A assistente social da Gerência de Desenvolvimento da SMRH, Marcelle Diorio, explicou que, entre outros propósitos, o programa RH Cuidando do Servidor visa estimular o autocuidado, motivação, engajamento, comunicação interpessoal e produtividade dos servidores.

Para isso, além das visitas a outros órgãos, a iniciativa também envolve encontros virtuais e oficinas de meditação e autocuidado, entre outras formações. “Após essa série de visitas, eles participarão de uma oficina sobre mapeamento comportamental. Atividades como essa proporcionam reflexões sobre a importância do autoconhecimento e a humanização das relações interpessoais”, afirmou Marcelle.

Iniciadas há dois anos, as ações do RH Cuidando do Servidor já contemplaram servidores da Administração dos Cemitérios e Serviços Funerários de Londrina (Acesf) e das secretarias municipais de Fazenda e Gestão Pública. Em 2021, também foram realizadas na Diretoria de Bibliotecas da Secretaria Municipal de Cultura.

Para a imprensa: outras informações podem ser obtidas com a assistente social da SMRH, Marcelle Diorio, pelo telefone (43) 3372-4036.