Programa de Desenvolvimento de Líderes abre 300 vagas para novas turmas
As vagas serão distribuídas em três turmas e, desta vez, o programa foi aberto também para ocupantes de funções de assessoria executiva/cargos comissionados
O Programa de Desenvolvimento de Líderes (PDL), desenvolvido pela Secretaria Municipal de Recursos Humanos (SMRH), oferta mais 300 vagas, que serão divididas em três novas turmas, para a realização de oficinas teórico-práticas. A novidade é que agora podem participar os ocupantes de cargos comissionados.
O PDL iniciou em março deste ano, com o objetivo de sensibilizar líderes e gestores sobre a importância de conhecer diferentes perfis comportamentais e preparar lideranças capacitadas para o cargo, desenvolvendo habilidades e atitudes estratégicas, como melhorias na comunicação, motivação e produtividade.
A secretária municipal de Recursos Humanos, Julliana Faggion Bellusci, destacou que o Programa de Desenvolvimento de Líderes, implementado este ano na Prefeitura, já é um sucesso. “Quem está indo fala muito bem e tem gostado dos cursos. Agora, a abertura de novas turmas possibilita a participação de servidores comissionados e dos diretores das unidades escolares. E nós, da SMRH, temos grande expectativa com esse público, por vermos essa iniciativa como uma maneira de alcançar um público ainda mais descentralizado”, disse.
Para a secretária, a parceria da Prefeitura com instituições de Ensino Superior possibilita que as oficinas e formações promovidas pela SMRH tragam conteúdos relevantes ministrados por professores capacitados e com experiência. “Isso faz com que a gente avance nos conteúdos, tenha ótimos professores à disposição, além de ser uma oportunidade de formação para os servidores e que nem sempre é possível de ofertar. Nossa expectativa é que muitos aproveitem essa chance tão importante”, afirmou.
Segundo a assistente social da SMRH, responsável pelo projeto, Marcelle Diorio, o programa é voltado para todos os servidores que ocupam funções de liderança, como assessores, diretores, gerentes e coordenadores, e agora passa a atender também os que ocupam cargos comissionados. “Hoje a Secretaria encaminhará uma recomendação às secretarias e autarquias municipais, informando sobre a ampliação das vagas, para que mais servidores possam participar da iniciativa”, contou.
As inscrições para as novas turmas já estão abertas e devem ser feitas na página da Escola de Governo, na aba da Secretaria de Recursos Humanos/Treinamento e Desenvolvimento/Cursos 2021/Programa de Desenvolvimento de Líderes. O período de inscrição vai até o dia 23 de setembro ou enquanto durarem as vagas.
A capacitação teórico-prática tem carga horária total de 40 horas e será executada no Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) da Escola de Governo e, presencialmente, na Unopar/Campus Catuaí. Ela é composta por dois módulos: Liderança (aulas teóricas no AVA); e Desenvolvimento de Competências e Habilidades Sociais (oficinas práticas). Os ministrantes serão os professores Gabriel Manganaro e Renan Laffranchi, da Unopar/Campus Catuaí.
As aulas teóricas das três turmas iniciarão no dia 1º de setembro. Já as oficinas presenciais acontecerão em dias diferentes, com calendário disponibilizado no momento da inscrição. A SMRH informa que, para a realização das oficinas presenciais, previstas no módulo II, serão adotadas todas as normas e medidas sanitárias visando à prevenção da transmissão da Covid-19.
Para a imprensa: outras informações podem ser obtidas com a secretária municipal de Recursos Humanos, Julliana Bellusci, pelo (43) 3372-4061, e com Marcelle Diorio, pelo telefone (43) 3372-4036.
