Atividades fazem parte da Semana Mundial de Aleitamento Materno, que será realizada a partir de 4 de agosto em Londrina
O Comitê Municipal de Aleitamento Materno de Londrina (Calma) está com inscrições abertas para as oficinas “Manejo em Aleitamento Materno” e “Propostas atuais na atenção odontológica à criança de 0 a 36 meses”. As inscrições iniciaram ontem (23) e seguem até o dia 31 de julho, pelo endereço eletrônico oficina@saude.londrina.pr.gov.br.
Na oficina de manejo em aleitamento poderão participar os médicos, enfermeiros, auxiliares e técnicos de enfermagem e nutricionistas. Há 30 vagas por sala, sendo que ao todo serão realizadas nove turmas, duas em Cambé e sete em Londrina. As aulas serão ministradas pelas facilitadoras da Estratégia Amamenta/Alimenta Brasil, do Ministério da Saúde.
Segundo a coordenadora do Calma, Lilian Poli de Castro, a oficina visa orientar os profissionais da saúde a estimular e apoiar as mulheres que trabalham a continuarem amamentando. As aulas serão ministradas através da metodologia ativa, na sede do Cismepar e no Centro Médico Bandeirantes, do Hospital Evangélico de Londrina.
Já o curso de odontologia para as crianças de zero a 36 meses é destinado aos servidores públicos, que atuam nos municípios de Londrina, Ibiporã, Cambé e Rolândia como dentistas e técnicos em saúde bucal.
A doutora em Odontopedriatria, pela Universidade Estadual Paulista (UNESP), Leila Maria Pereira Pinto, e a fonoaudióloga pós-doutora em Saúde Coletiva, pela Universidade Estadual de Londrina (UEL), Cristiane Gomes, ministrarão o curso, nos dias 19 e 20 de agosto, na sede do Conselho Regional de Odontologia (CRO).
Sobre a Semana Mundial – Os cursos fazem parte das atividades da Semana Mundial de Aleitamento Materno 2015, que terá sua abertura oficial no dia 4 de agosto, às 8h30, no auditório do FIEP/SESI, na Rua Deputado Fernando Ferrari, 160, Jardim Bancários.
O objetivo deste ano é promover o apoio multidimensional para possibilitar às mulheres que trabalham a continuidade à amamentação; reforçar as ações dos colaboradores para que os locais de trabalho facilitem e apoiem as mulheres trabalhadoras que ainda amamentam e contribuir para o aumento dos índices de aleitamento materno no município.
Foto ilustrativa: Luiz Jacobs
