PPA faz 1º encontro do semestre com palestra e diálogos sobre aposentadoria e perspectivas

Abrindo as atividades do segundo semestre de 2025, o Programa de Preparação à Aposentadoria (PPA), conduzido pela Secretaria Municipal de Recursos Humanos (SMRH), realizará um encontro nesta terça-feira (19), às 13h30, no Auditório da Prefeitura de Londrina. Este espaço fica no último piso da sede localizada na avenida Duque de Caxias, 635, Centro Cívico. A atividade reunirá cerca de 30 servidores municipais, entre pessoas já aposentadas e profissionais que caminham para encerrar seu ciclo junto ao Município em 2025.

Com o tema “Aposentadoria: perspectivas de vida”, haverá uma palestra ministrada pela psicóloga Camila Kauam Menezes Zulian, além de uma dinâmica de conversa com os participantes ao final da reunião.

Zulian é profissional da área de psicologia há quase 30 anos e também atua regularmente, de forma colaborativa, em ações direcionadas a servidores municipais de Londrina, em parceria com a SMRH. “Para mim, é um privilégio poder participar de um programa tão importante para quem chega ao fim de sua jornada profissional servindo o município em diferentes áreas e começa a pensar nessa nova etapa da vida. Isso tem diferentes significados para as pessoas, então o tema ajuda a refletir, tranquilizar, reduzir um pouco a ansiedade que é natural neste processo”, mencionou.

Segundo a psicóloga, a ideia é que o público-alvo do PPA entenda que esse novo tempo trazido pela aposentadoria pode agregar muitas possibilidades e oportunidades que gerem qualidade de vida. “Com nossa perspectiva de vida cada vez maior, creio que essa migração representa realmente uma nova etapa de projeções. Minha abordagem visa estimular a reflexão quanto à questão da relação entre tempo e trabalho, dos propósitos e planejamentos envolvendo atividades que antes não eram possíveis de serem realizadas por conta do compromisso diário com horário, entre outros fatores inerentes a jornadas de serviço. Terei um primeiro momento de fala e depois teremos uma roda de conversa e aplicação de um teste sobre perspectivas de vida”, detalhou.

Sobre suas experiências conduzindo atividades envolvendo servidores, Zulian acrescentou que os participantes costumam ser bastante ativos e interessados, recepcionando bem as abordagens. “Eles gostam e demonstram vontade de ouvir, dialogar e compartilhar experiências. A participação deles é totalmente voluntária, então avalio como uma adesão muito positiva, e o programa é mantido para atender às necessidades dos servidores”, finalizou.

A assistente social integrante da comissão organizadora do PPA 2025 e servidora na Caapsml, Marcelle Diorio, disse que a aposentadoria é uma fase muito esperada para a maioria, mas também temida por outras pessoas. “Essas visões diferentes precisam ser trabalhadas com iniciativas preparatórias como a do PPA. São várias mudanças na vida dos trabalhadores, incluindo aspectos biopsicossociais, financeiros, até mesmo de identidade e papel social. O programa quer chamar a atenção para a importância de compreender tudo isso e preparar os servidores para esse momento, de forma consciente, para que possam minimizar os impactos, fazer um plano de vida proveitoso e viver a aposentadoria de forma plena”, destacou.

No segundo semestre de 2025, os encontros promovidos pelo PPA continuam sendo mensais. Uma média de 30 servidores têm formado o público frequentador das reuniões, dentro desse processo de pré-aposentadoria. “A organização enviou convites para aqueles servidores que tem previsão de aposentadoria para este ano, bem como aos que que já estão aposentados. Costumamos também divulgar em grupos de WhatsApp e no portal Interação, voltado aos servidores municipais de Londrina”, citou.

Sobre o PPA – Implantado em 1993, o Programa de Preparação à Aposentadoria possui o objetivo de minimizar o impacto da aposentadoria e prevenir situações que possam resultar em desajuste ou desequilíbrio biopsicossocial na vida do servidor em fase de aposentadoria.