Prefeitura convoca 198 profissionais para atuarem na rede municipal de ensino

Dando continuidade à recomposição do quadro de servidores municipais, a Prefeitura de Londrina publica hoje (26) seis editais de convocação para 223 candidatos aprovados em concursos públicos. Os chamamentos estão disponíveis no Portal da Prefeitura, na página de Concursos e Testes Seletivos, e abrangem diversos cargos. Dentre todas as convocações, a maioria – 131 Técnicos de Gestão Pública e 67 docentes – será para suprir vagas existentes na Secretaria Municipal de Educação (SME). 

A lista de convocados inclui 54 professores de Educação Básica (concurso n° 142/2022), 13 professores de Educação Física (concurso n° 067/2024), 139 Técnicos de Gestão Pública (n° 023/2024), Procurador do Município (n° 067/2024), Operário (n° 023/2024), Engenheiro Agrônomo (n° 024/2024), Médico Veterinário (n° 212/2022), Contador (n° 024/2024), Motorista de Veículos Leves (n° 023/2024), dois Motoristas de Veículos Pesados (n° 023/2024), oito Operadores de Máquinas Motrizes (n° 023/2024), e Técnico em Agrimensura (concurso n° 023/2024).  

Os 67 docentes aprovados no concurso e que estão sendo convocados para Educação Básica e Educação Física vão repor cargos vagos e que são fundamentais para garantir a continuidade e a qualidade do atendimento educacional, explicou a secretária municipal de Educação, Thatiane Lopes de Araújo. “Em relação aos Técnicos de Gestão Pública, esses profissionais atuarão diretamente em demandas administrativas que, atualmente, vêm sendo desempenhadas por docentes. O objetivo dessa medida é permitir que os professores estejam cada vez mais dedicados às atividades pedagógicas em sala de aula. Os servidores serão alocados tanto na sede administrativa quanto nas secretarias escolares, contribuindo para a reorganização das equipes e possibilitando o remanejamento de professores para atuação direta nas unidades escolares, fortalecendo o atendimento aos alunos”, detalhou.  

De acordo com Lopes, esse é um investimento que a Prefeitura faz para reforçar a rede municipal de ensino. “Vai garantir mais organização na rede e mais professores em sala de aula. É um cuidado direto com a qualidade do ensino e com nossos alunos”, destacou.  

A secretária de Educação completou que, após os trâmites de admissão, os novos servidores vão participar de uma capacitação realizada em conjunto com a Secretaria Municipal de Recursos Humanos, com foco no trabalho que está sendo desenvolvido pela pasta. “Receberemos com muita alegria esses novos servidores, que irão desempenhar um trabalho muito importante em conjunto com a Educação de Londrina”, disse. 

Além da Educação, outras secretarias também serão atendidas com esses futuros servidores municipais, como a Procuradoria-Geral do Município, Caixa de Assistência, Aposentadoria e Pensões dos Servidores Municipais de Londrina (CAAPSML), e as Secretarias Municipais de Gestão Pública, Assistência Social, Agricultura e Abastecimento, Trabalho, Emprego e Renda. 

O secretário municipal de Recursos Humanos, Rodrigo Souza, enfatizou que essas 223 convocações fazem parte de um planejamento contínuo da administração municipal para recompor, via concurso público, o quadro de servidores. “Todo o processo ocorre com transparência e dentro dos critérios legais, garantindo segurança tanto para o Município quanto para os candidatos. Neste momento, há um destaque importante para a área da Educação, que recebe a maior parte dos profissionais convocados. Essa medida é estratégica: ao reforçar as equipes administrativas com Técnicos de Gestão Pública, conseguimos permitir que os professores estejam cada vez mais focados em sala de aula, fortalecendo diretamente o atendimento aos alunos. Além disso, as convocações contemplam diversas áreas da Prefeitura, o que contribui para o funcionamento mais eficiente dos serviços públicos como um todo. Nosso objetivo é não apenas preencher vagas, mas organizar melhor a força de trabalho, dar suporte adequado às secretarias e garantir que a população de Londrina receba serviços cada vez mais qualificados”, apontou.

Os editais listam o nome dos candidatos convocados, conforme a classificação no concurso público, e a data em que deverão comparecer na Prefeitura de Londrina para o aceite de vaga. Antes disso, a partir desta sexta-feira (27), cada candidato terá um prazo para acessar o Portal do Candidato e protocolar os documentos obrigatórios na aba “Convocação”.  

Quem não puder comparecer na data estabelecida para o aceite de vaga e escolha do local de trabalho terá um prazo extra de dois dias úteis para os procedimentos. Nesse período, o candidato deverá formalizar o aceite de vaga na Secretaria Municipal de Recursos Humanos (SMRH), localizada no segundo andar da sede administrativa da Prefeitura. O horário de atendimento será das 12h30 às 17h30, de segunda a sexta-feira. Para os que atuarão na Educação, a escolha do local de trabalho deve ser realizada na sede da SME (rua Humaitá, 900), das 7h30 às 11h. 

A próxima etapa será a realização das perícias admissionais e avaliação psicológica. As perícias já estão agendadas, entre abril e junho, e as datas e horários constam nos editais de convocação. Caberá a cada candidato providenciar os exames exigidos e protocolar, na Gerência de Perícias de Saúde da SMRH, a Ficha de Informação para Exame Pré-Admissional, devidamente preenchida, e o Perfil Profissiográfico Psicológico Admissional, em envelope lacrado, conforme a Portaria Municipal nº 11.988/2026. 

E antes da posse, todos os convocados precisam fazer cadastro como Usuário Externo no Sistema Eletrônico de Informações, o SEI. As instruções para o cadastramento podem ser conferidas no Manual de Usuário Externo.  

Em caso de dúvidas, os candidatos podem entrar em contato com a SMRH por meio dos telefones (43) 3372-4850 e 3372-4037, ou ainda pelo e-mail recrutamento.pessoal@londrina.pr.gov.br. O horário de atendimento é das 12h às 18h, de segunda a sexta-feira.