Prefeitura e UEL assinam convênio para reestruturação administrativa do Município
Objetivo da parceria é aplicar o conhecimento construído na academia na melhoria de eficiência dos serviços municipais
O prefeito Tiago Amaral e a reitora da Universidade Estadual de Londrina (UEL), Andrea Name, se reuniram na manhã desta sexta-feira (14) para oficializar o início de um trabalho conjunto entre a instituição de ensino superior e a administração municipal, com o objetivo de aprimorar os mecanismos de gestão pública.
O convênio assinado pela Prefeitura e a Fundação de Apoio ao Desenvolvimento da Universidade Estadual de Londrina (FAUEL), na semana passada, permitirá que a universidade preste consultoria especializada aos diversos órgãos e secretarias do município, por meio do Núcleo Interdisciplinar de Gestão Pública da universidade (NIGEP).
A parceria prevê um amplo levantamento de dados para a execução de propostas de modernização administrativa, com foco em racionalização, uso de novas tecnologias e eficiência dos recursos humanos e financeiros.
O Núcleo Interdisciplinar de Gestão Pública é coordenado pelo doutor em Administração e docente na graduação e pós-graduação da UEL Saulo Fabiano Amancio Vieira, que também participou da reunião junto com outros representantes da universidade e secretários municipais.
O prefeito Tiago Amaral ressaltou que a expectativa do município é de que o estudo e as sugestões indicadas nele promovam uma transformação nas várias áreas que abrangem os serviços municipais. Segundo ele, o objetivo é que ao final do processo, a Prefeitura passe a contar com uma máquina administrativa mais moderna e eficiente, e que apresente melhores resultados para o londrinense.
“Estamos apostando em uma grande reforma administrativa. A cidade precisa monitorar e saber sobre suas contas públicas e ter um acompanhamento permanente da estrutura”, destacou o prefeito.
O secretário municipal de Gestão Pública, Sérgio William Becher, que assinou o contrato com a FAUEL, explicou que a parceria se trata de uma ampla consultoria técnica, conduzida pela Fundação, para fazer a reestruturação administrativa do Município, abrangendo toda a administração direta e as entidades da administração indireta, tendo um foco grande na Acesf, Caapsml, Codel, FEL, Ippul, CMTU e Secretaria Municipal de Saúde.
“No contrato estão previstos nove produtos, o plano de trabalho e governança executiva, diagnóstico estrutural, diagnóstico de processos, fluidez institucional, diagnóstico de maturidade digital, entre outros. A partir disso, a FAUEL vai desenvolver uma modelagem, um produto específico para uma nova estrutura administrativa, focando justamente na fluidez dos processos, na otimização interna para gerir a entrega dos serviços públicos. Eles proporão uma nova estrutura administrativa, com adequação de cargos, funções gratificadas para essa nova estrutura, e também vão desenvolver um caderno específico do impacto financeiro, orçamentário e jurídico para fazer alterações e auxiliar ainda na elaboração do projeto de Lei e no trâmite do protocolo legislativo”, explicou Becher.
De acordo com a reitora da UEL, o trabalho de apoio a melhorias na gestão já é realizado pela universidade em diversos municípios, com retorno positivo. “O Nigep tem sido muito elogiado nas reformas que têm ocorrido em todo o estado, e agora vai poder utilizar sua expertise aqui no município de Londrina. Então, para nós é um momento muito importante, de valorização do que a universidade faz”, afirmou.
O grupo reúne pesquisadores de diversas áreas além da Administração, como a Economia, o Direito, o Serviço Social e a Arquitetura e Urbanismo, com o propósito de atuar no aumento da eficácia e da eficiência na gestão pública.
O professor Saulo Vieira enfatizou que o trabalho do Núcleo é feito de acordo com as características e demandas de cada instituição atendida. Neste sentido, ele destacou a importância da participação dos servidores no trabalho que será desenvolvido, especialmente das áreas de gestão de pessoas e de tecnologia. “Vamos discutir o melhor modelo que possa ser implementado conjuntamente com as equipes técnicas do município. O plano de trabalho detalhado já está em fase de validação com as equipes do município”, afirmou. De acordo com o pesquisador, os próximos passos serão desenvolvidos por um grupo estratégico e por grupos técnicos em cada órgão.
