Edital publicado hoje abre teste seletivo para agentes de controle de endemias; são 230 vagas no total, com exigência mínima de ensino fundamental completo
A Prefeitura de Londrina publicou em edital hoje (9), no Jornal Oficial do Município, a abertura de teste seletivo para contratação por tempo determinado de agentes de controle de endemias. De acordo com o secretário de Gestão Pública, Marco Cito, o teste atende a necessidade de municipalização dos serviços prestados à Prefeitura pelo Centro Integrado e Apoio Profissional (Ciap).
“Há alguns dias, a Prefeitura já noticiou que faria a rescisão dos contratos com o Ciap, em virtude das investigações feitas pela Polícia Federal e pela Controladoria Geral, e pela não apresentação dos documentos de prestação de contas. Agora, estamos adotando a primeira de uma série de ações que desencadearão na substituição dos serviços prestados pelo Centro”, afirmou o secretário.
Marco Cito ainda anunciou as próximas medidas para que o processo de desligamento da Oscip seja completo. “Na próxima semana, devem ser publicados os editais para o pregão do Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (Samu) e o concurso de projetos para o Programa Saúde da Família (PSF). As policlínicas também serão municipalizadas, mas a Secretaria de Saúde ainda estuda a melhor modalidade para que o processo seja realizado”, explicou Cito.
Teste seletivo
No total, foram abertas 230 vagas para trabalhar com carga horária de 40 horas semanais. O salário, incluindo vale alimentação e adicional de insalubridade, fica em R$ 783. A escolaridade mínima para concorrer ao teste é o ensino fundamental completo.
O edital declara as inscrições abertas desde às 15h de hoje, e encerradas às 15h do dia 17 de setembro. O candidato deve pagar uma taxa de R$ 12 para se inscrever, e a listagem dos pedidos deferidos será publicada no Jornal Oficial do Município no dia 21 de setembro. A prova será realizada no dia 26 de setembro, com início às 08h30min, em local a ser divulgado no endereço eletrônico www.londrina.pr.gov.br e no Quadro de Editais da Prefeitura.
A prova será composta de 40 questões, abordando português, matemática, conhecimentos gerais e controle ambiental. Os candidatos que atingirem acerto igual ou superior a 20 questões serão classificados por ordem decrescente de acertos. A homologação final do Teste Seletivo e a divulgação do resultado estão previstas para o dia 7 de outubro.
A contratação do candidato será feita por meio de contrato por tempo determinado, vinculado ao regime da CLT – Consolidação das Leis do Trabalho e ao Regime Geral de Previdência Social. O contrato terá a duração de 12 meses, podendo, excepcionalmente, ser prorrogado por até um ano, desde que seja necessário ao serviço público.
Foto: Luiz Jacobs
