Programa realiza oficina de autoconhecimento para servidoras municipais

A Prefeitura de Londrina, por meio das secretarias municipais de Recursos Humanos (SMRH) e Políticas para Mulheres (SMPM), realiza, nesta sexta-feira (19), o evento on-line “Auto Conhecimento e Técnicas para Redução de Stress”. A ação, que ocorrerá através da plataforma Google Meet das 14h30 às 16h30, contemplará 20 servidoras da SMPM e faz parte da agenda do Mês da Mulher. Além disso, também integra o programa RH Cuidando do Servidor, desenvolvido pela SMRH.

A assistente social da Gerência de Desenvolvimento da SMRH, Marcelle Diorio, explicou que a live incluirá uma discussão sobre as vivências diárias das participantes e também abordará técnicas de meditação e pintura de mandalas. “Práticas como essas são importantes porque permitem às pessoas trabalharem o seu bem-estar mental e obterem maior qualidade de vida”, afirmou.

Após esse evento, o RH Cuidando do Servidor promoverá mais dois encontros, cujas datas ainda serão definidas, com as servidoras da SMPM. A secretária municipal de Políticas para Mulheres, Liange Doy Fernandes, explicou que a pasta resolveu oferecer essa atividade para as servidoras porque o atendimento e acompanhamento de mulheres em situação de violência pode refletir no emocional nas profissionais que convivem, quase que diariamente, com relatos de todas as formas de violência, levando a situações de estresse. 

“Desta forma, é fundamental desenvolver estratégias para o cuidado da saúde mental da equipe de Políticas para Mulheres, visando minimizar o impacto da triste realidade da violência doméstica, familiar e sexual contra as mulheres na vida pessoal e profissional de nossas servidoras”, disse Fernandes.

RH Cuidando do Servidor – Desenvolvida como parte do Programa de Atenção ao Servidor, a iniciativa “RH Cuidando do Servidor” visa estimular o autocuidado, motivação, engajamento e produtividade dos servidores, promovendo maior integração entre os mesmos e aprimorando a comunicação interpessoal. As capacitações são organizadas conforme demanda das secretarias municipais, por meio de oficinas integrativas.

Segundo a secretária municipal de Recursos Humanos, Julliana Bellusci, as atividades são sempre direcionadas, adaptando seu tema, conteúdo e formato aos objetivos específicos de cada grupo. “Com essas ações, pretendemos melhorar o clima organizacional nos ambientes de trabalho da administração municipal. Trata-se de um programa dinâmico, que evolui conforme as experiências vivenciadas nas oficinas promovidas”, pontuou.

Iniciadas há dois anos, as ações já contemplaram servidores da Administração dos Cemitérios e Serviços Funerários de Londrina (ACESF) e das secretarias municipais de Fazenda e Gestão Pública. Em 2021, também estão sendo realizadas com os servidores da Diretoria de Bibliotecas da Secretaria Municipal de Cultura.

Para a imprensa: outras informações podem ser obtidas com a assistente social da SMRH, Marcelle Diorio, pelo telefone (43) 3372-4036.