Os servidores municipais receberam informações sobre os serviços essenciais da Prefeitura; Barbosa Neto garantiu boas condições de trabalho
O prefeito Barbosa Neto esteve hoje (7) na capacitação dos servidores municipais que ingressaram entre 1º de maio de 2010 e 31 de março de 2011. A capacitação foi realizada das 15h às 18h, na sala de reuniões do Sindicato do Comércio Varejista de Londrina e Região (Sincoval).
Participaram da aula, 64 servidores municipais contratados no período, a maioria trabalha na Secretaria de Educação e no prédio. Eles receberam informações sobre os serviços essenciais do município, bem como todas as secretarias, autarquias e órgãos vinculados à administração.
Barbosa Neto deu as boas-vindas aos novos funcionários. “Eu vejo a função do servidor público como uma verdadeira missão. É diferente de estar trabalhando em uma empresa, embora, às vezes, exigimos um compromisso de empresa, mas poder servir ao município é um grande prazer.”
O resgate da credibilidade do funcionário público foi garantido pelo prefeito. “Há muita piadinha, quanto ao servidor e o próprio nome já diz, servidor tem que servir muito, tem que enfrentar muitas barreiras, muitos preconceitos, mas buscamos, paulatinamente, com as ações, resgatar a autoestima do próprio funcionário”, declarou.
“Quero parabenizá-los e que vocês possam realmente trabalhar com alegria, com felicidade, com a satisfação de poder fazer algo que é de vontade própria. Temos que gostar do trabalho e amar aquilo que fazemos, senão não vale a pena”, reforçou o prefeito.
A geração de empregos em Londrina proporciona ao trabalhador o poder de escolha. “Tenho certeza que vocês estão aqui porque querem e nós temos que estar à altura de vocês e oferecer as melhores condições, para que tenham um ambiente saudável de trabalho, condições mínimas de exercer a função de vocês”, afirmou Barbosa Neto.
O secretário de Gestão Pública, Marco Cito, também esteve presente e garantiu o apoio da secretaria aos servidores. “É na secretaria de Gestão Pública que vocês têm suporte em toda a vida funcional até a aposentadoria, em todos os sentidos: recursos humanos, saúde ocupacional, direitos e também deveres.”
Marco Cito explicou que a capacitação serve para que os funcionários tenham noção dos direitos e conheçam a estrutura da prefeitura. “E o mais importante, conhecer a importância do trabalho de vocês. Na gestão pública, quem é temporário é o chefe e o servidor é permanente, é estável.”
A estabilidade do servidor público, segundo o secretário, é garantida, independente do partido político que esteja no poder. “No dia a dia, o funcionário tem que exercer sua função, fazer o seu trabalho, independente de estabilidade. Na administração Barbosa Neto, nós trabalhamos para reconhecer e valorizar o servidor.”
