Um guia rápido de perguntas e respostas básicas sobre a trajetória funcional do servidor está disponível no Canal Interação
A Secretaria Municipal de Recursos Humanos, por meio da Diretoria de Desenvolvimento Humano, apresenta uma inovação em relação ao Programa de Integração do Novo Servidor com a criação do Manual de Integração para os servidores municipais. O material está disponível para leitura e download no Canal Interação, site de acesso exclusivo para servidores que fica dentro do portal da Prefeitura de Londrina (www.londrina.pr.gov.br).
“O manual, em sua versão digital, é uma inovação que ao encontro com nosso propósito de modernizar a gestão de pessoas, além de ter um visual atraente e uma linguagem mais acessível. Também temos uma preocupação de estar alinhados com a sustentabilidade e ter menos material impresso,” ressaltou a secretária municipal de Recursos Humanos, Kátia Gomes.
O guia do servidor tem a finalidade de ser um meio de comunicação mais dinâmico e de fácil entendimento entre o servidor municipal e a Secretaria Municipal de Recursos Humanos. Entre as informações disponíveis, há dados sobre estágio probatório,horas extras, férias, saúde ocupacional, licença prêmio, auxílio transporte, consignações e previdência, entre outros.
O material faz parte do treinamento de Integração que é o primeiro contato do servidor municipal com todas as informações necessárias para sua vida funcional e já é uma ação consolidada da área de RH. O manual é um guia com perguntas e respostas, que tem como objetivo ajudar os servidores em suas dúvidas a respeito de procedimentos burocráticos, direitos e deveres no que diz respeito à carreira funcional.
O manual está em sua primeira versão e será constantemente atualizado e melhorado. Ele foi desenvolvido pela Gerência de Treinamento e Desenvolvimento da Secretaria Municipal de Recursos Humanos.
Foto: Luiz Jacobs
