Conecta Norte movimenta o Moringão com mais de 1,5 mil vagas de emprego

O Conecta Norte, considerada a maior ação de empregabilidade da região, reuniu mais de 1,5 mil oportunidades de trabalho no Moringão, nesta quarta-feira (18). O evento contou com a participação de aproximadamente 70 empresas, que realizaram processos seletivos diretamente com os candidatos e também promoveram contratações durante o mutirão de empregos. Resultado da união entre as prefeituras de Londrina, Cambé e Ibiporã, a ação começou às 8h e, até o meio-dia, foram distribuídas 989 senhas.

As mais de 1.500 vagas de emprego foram voltadas a diferentes perfis, desde quem busca o primeiro emprego até trabalhadores mais experientes em busca de recolocação ou crescimento na carreira. Além disso, os participantes tiveram acesso a uma série de serviços gratuitos de apoio ao trabalhador, como elaboração de currículos, impressão e cópia desses documentos, e cursos de qualificação profissional. Foram disponibilizadas mais de 500 oportunidades em cursos gratuitos de qualificação profissional, com formações promovidas pelo Sistema S e outras entidades parceiras.

A dinâmica do evento foi organizada para proporcionar um ambiente flexível, permitindo que os trabalhadores conversassem diretamente com as empresas participantes e, em muitos casos, já saíssem do local com encaminhamentos ou contratações efetivadas. Uma equipe formada por cerca de 50 pessoas das três prefeituras e de instituições parceiras esteve mobilizada para apoiar o atendimento e orientar os participantes, além de 140 recrutadores.

A programação ainda incluiu serviços de saúde voltados ao trabalhador, ampliando o cuidado com quem buscava uma colocação no mercado de trabalho, além de outras atrações preparadas para o público. Com isso, o Conecta Norte se consolidou como um movimento regional envolvendo poder público, sociedade civil organizada e iniciativa privada, com apoio de diversas secretarias municipais e parceiros institucionais, que atuaram de forma integrada para garantir a estrutura necessária ao atendimento da população e à aproximação entre trabalhadores e empresas.

Lideranças reforçam importância da ação

O prefeito Tiago Amaral destacou que o Conecta Norte tem como foco principal o cidadão e a ampliação das oportunidades de trabalho, reforçando que o emprego é essencial para garantir sustento, crescimento pessoal e desenvolvimento. Segundo ele, a iniciativa foi pensada de forma regional, reunindo Londrina, Cambé e Ibiporã, sem priorizar limites entre os municípios, mas sim a possibilidade de cada pessoa encontrar a vaga que melhor se encaixe no seu perfil, mesmo que seja em uma cidade vizinha. “Não fazemos pensando, por exemplo, na Prefeitura, e sim pensando no cidadão”, afirmou.

Tiago Amaral também ressaltou o bom momento do mercado de trabalho em Londrina, lembrando que o município bateu recordes de geração de empregos no ano passado e figurou entre as 25 cidades brasileiras que mais criaram vagas. “O município registrou um avanço expressivo em 2025, foi a cidade com o segundo melhor desempenho do Paraná, com 40% a mais de vagas criadas em comparação com a terceira cidade colocada no ranking estadual, consolidando-se entre os principais destaques do Paraná e do país”, afirmou.

O secretário municipal do Trabalho, Emprego e Renda de Londrina, Cesar Makiolke, destacou que o Conecta Norte inicia em 2026 um novo ciclo, com estrutura ampliada e crescimento no número de empresas e vagas ofertadas. Ele citou que a organização do evento foi aprimorada a partir da escuta de empresas e trabalhadores que participaram da edição anterior, com o objetivo de tornar a experiência mais eficiente e assertiva. “O evento foi pensado para atender diferentes perfis profissionais, desde vagas de entrada, jovem aprendiz e estágio até cargos gerenciais”, contou.

O secretário detalhou a diversidade das vagas disponíveis no Conecta Norte, com opções para diferentes idades, níveis de experiência e áreas de atuação. “São 1,5 mil vagas distribuídas em quase 200 funções diferentes, contemplando desde oportunidades para jovem aprendiz, com mais de 100 vagas voltadas a adolescentes a partir de 14 anos, até cargos técnicos, operacionais e de liderança em setores como tecnologia, construção civil e vendas. Quando falamos que o perfil é o mais diverso possível, é verdade”, afirmou.

Quem também esteve presente no Conecta Norte foi o secretário de Estado do Trabalho, Qualificação e Renda do Paraná, Do Carmo, que elogiou a união entre Londrina, Cambé e Ibiporã na realização do evento. Para ele, o modelo integrado entre os municípios pode servir de exemplo para outras regiões do Estado, ao reunir grande número de vagas e empresas em um único espaço, com mais eficiência e menor custo operacional. “A proposta contribui para ampliar as contratações e aproximar trabalhadores e empregadores, favorecendo tanto a ocupação das vagas quanto a qualificação profissional. Tudo isso é resultado da união de três cidades que nós vamos levar como exemplo para todo o Paraná”, afirmou.

O secretário municipal de Trabalho e Profissionalização de Cambé,  Eduardo Cazarin, comentou que em breve a cidade de Cambé também vai promover a segunda edição do evento. “A geração de emprego e renda é um dos maiores programas sociais, porque representa dignidade para o pai de família, para a mãe de família e para o jovem que quer trabalhar. São várias oportunidades para quem realmente deseja ser inserido no mercado de trabalho. As pessoas com deficiência também têm espaço, com vagas específicas, e as empresas estão atentas a essa inclusão. Na nossa região, temos empresas muito importantes, inclusive multinacionais, oferecendo oportunidades em áreas como tecnologia, que exigem mão de obra mais especializada. Para quem ainda não tem qualificação, além das vagas de emprego, também estão sendo oferecidos cursos profissionalizantes”, ressaltou.

O secretário municipal de Trabalho, Qualificação e Empreendedorismo de Ibiporã, Gustavo Toneli de Sá, enfatizou que a ideia é ampliar cada vez mais esse tipo de ação, por entender que ela representa, na prática, um processo real de inclusão. “Esse movimento foi criado no ano passado e teve um resultado muito positivo. Agora, a proposta é fixá-lo no calendário, inclusive pela demanda que as empresas da região têm por mão de obra. A avaliação é bastante positiva, tanto pela repercussão quanto pelos resultados obtidos, especialmente nas colocações de trabalhadores no mercado. O evento também atrai pessoas de diversos municípios da região, como Jataizinho, Sertanópolis, Rolândia, Cambé, Ibiporã e Londrina, o que reforça o caráter regional da iniciativa”, frisou.

Trajetórias que se cruzam

O Conecta Norte também ampliou as oportunidades de inclusão no mercado de trabalho. Das 1,5 mil vagas ofertadas, mais de 800 eram abertas a pessoas com deficiência (PCDs), reforçando o compromisso do evento com a diversidade e a acessibilidade. A estrutura contou com quatro intérpretes de Libras, garantindo inclusão e acessibilidade a diferentes perfis de trabalhadores.

Uma das histórias de inclusão no Conecta foi a de Bruna Silva Sousa, pessoa com deficiência auditiva que participou do evento em busca de uma oportunidade no mercado de trabalho na área administrativa. Durante a entrevista de emprego, ela contou com o apoio do intérprete Dilci da Conceição Filho, servidor da Prefeitura de Londrina. Em busca de uma oportunidade no mercado de trabalho há cerca de um ano, Bruna relatou que encontrar uma vaga tem sido um desafio, mas destacou que o evento representou uma chance concreta de inserção profissional e inclusão.

Após participar da entrevista, ela contou que saiu mais confiante com a possibilidade de avançar no processo seletivo. “Estou desempregada há mais ou menos um ano e desde então estou procurando uma recolocação. É bastante difícil conseguir, mas eu estou aqui nessa esperança, torcendo para que tudo dê certo. Foi muito bom fazer esta entrevista porque realmente dá uma esperança. Eles me disseram que vão me chamar depois para uma outra entrevista e não vai ter fila, pois será com hora marcada. Acredito que pode dar certo”, declarou.

A jovem Gabriely dos Santos Maria, de 18 anos, também participou do Conecta Norte em busca de uma nova oportunidade profissional. Apesar da pouca idade, ela já acumula experiência na área administrativa, onde começou a atuar ainda na adolescência, e foi ao evento com foco em conquistar uma vaga no mesmo setor. Ela contou que soube da ação pelo Portal da Prefeitura de Londrina e elogiou a organização e a variedade de oportunidades ofertadas. “Eu sempre trabalhei no ramo administrativo, desde cedo, e já identifiquei vagas compatíveis com o meu perfil. Eu gostei bastante do evento, achei organizado e com bastante oportunidades. Espero sair daqui empregada”, afirmou.

O estudante Lucas Kenji Miyasaki Younekura, de 18 anos, esteve no evento em busca de uma oportunidade de estágio. Acadêmico de Ciências Econômicas no período noturno da Universidade Estadual de Londrina (UEL), ele procura uma vaga na área financeira para iniciar a trajetória profissional de forma mais alinhada à formação. “Achei o evento muito interessante, porque abre muitas oportunidades para a pessoa que está precisando de emprego”, destacou.

Aos 67 anos, Sérgio Roberto Paladini também participou do evento em busca de uma nova oportunidade profissional. Após oito meses fora do mercado de trabalho, ele decidiu comparecer ao Conecta Norte para tentar a recolocação na área de compras, segmento em que já possui experiência. Durante a ação, Paladini participou de três entrevistas e saiu otimista com a possibilidade de avançar nos processos seletivos. “Fiz três entrevistas na minha área, de compras, e agora vou aguardar analisarem e me chamarem para uma outra entrevista”, disse.

Edição anterior

Em 2025, o Conecta Norte reuniu cerca de 50 empresas e quase 1,2 mil vagas de emprego. Aproximadamente 1.200 pessoas passaram pelo evento e, naquela edição, cerca de 750 participantes foram contratados ou aprovados para a próxima etapa de processos seletivos. Em 2026, a estrutura em número de empresas, vagas de trabalho e serviços superou a do ano anterior, com expectativa de público maior em relação à edição anterior.