A página “Interação PML” no Instagram vai conter informações sobre carreira do servidor, eventos, novos concursos e testes seletivos
Buscando levar a informação oficial ao maior número possível de servidores municipais, a Secretaria Municipal de Recursos Humanos (SMRH) lançou nesta semana uma página na mídia social Instagram. O perfil @interacaopml é aberto, ou seja, qualquer pessoa na internet poderá conferir. A expectativa é que a iniciativa atinja principalmente os servidores que não trabalham diretamente com computadores durante seu expediente, como é o caso dos professores, e por isso não conseguem acompanhar a página do Canal Interação, que só funciona na Intranet através do link interacao.londrina.pr.gov.br .
Atualmente, a Prefeitura de Londrina tem em seu corpo funcional mais de dez mil pessoas, incluindo servidores que atuam em secretarias, autarquias e órgãos da administração indireta. A Diretoria de Desenvolvimento Humano da Secretaria busca, por meio da rede social, levar a todos eles orientações sobre seus direitos e deveres, agenda das secretarias municipais, eventos e demais notícias relevantes para o funcionalismo municipal.
Para a secretária municipal de Recursos Humanos, Adriana Martello Valero, a proposta busca democratizar a informação, levando agilidade na comunicação entre a SMRH e os servidores municipais. “É uma ótima alternativa já que a ferramenta é muito moderna, não exige custos, será gerida pela equipe própria da Secretaria e vai permitir a divulgação, em tempo real, de informações fundamentais, sobre carreira, capacitação, promoções, entre outros temas”, avaliou.
Adriana destacou que, através dos smartphones, utilizados já pela maioria da população, o uso dos aplicativos de redes sociais está cada vez mais popular. “Eles são muito simples de utilizar, então pessoas de todas as faixas etárias possuem o seu. E esse contato direto vai contribuir com a clareza da divulgação oficial, evitando ruídos e disseminação de informações incorretas”, lembrou.
A equipe de servidores que propôs a criação do perfil ainda não encontrou outra página contendo informação voltada aos servidores de outras cidades e Prefeituras. “Podemos dizer que a Prefeitura de Londrina está sendo uma das pioneiras nessa visão moderna, que implementa e utiliza as tecnologias a seu favor. Hoje em dia, a pessoa pode ver um servidor utilizando o celular durante o expediente e se preocupar. Mas o celular pode ser uma ferramenta de trabalho, seja para ele receber uma recomendação, um aviso ou uma normativa. As coisas estão mudando muito e a nossa mentalidade também tem que mudar. E é importante que o próprio servidor tenha uma postura funcional, como prevê a etiqueta corporativa nesse mundo conectado”, detalhou a secretária.
Vanessa Prado, que integra a Gerência de Treinamento e Desenvolvimento da SMRH, será uma das administradoras da página na mídia social. Para ela, o perfil no Instagram é uma maneira eficiente de aproximar o servidor das notícias relevantes ao seu trabalho. “É uma forma de democratizar o acesso da informação, já que esta mídia é uma das mais utilizadas atualmente. Vamos conseguir um alcance muito maior do que o portal Interação, que depende da Intranet para ter acesso. A página no Instagram pode ser acessada de qualquer lugar, basta ter internet”, comentou.
Inicialmente, o perfil na mídia social irá replicar informações que já estão sendo disponibilizadas no Interação. Novos editais para concursos e testes seletivos também serão publicados na página, por isso toda a comunidade poderá ser beneficiada com a medida. Outras secretarias e órgãos municipais, além da SMRH, também poderão encaminhar postagens para serem divulgados no Instagram.
