Secretaria de Recursos Humanos realiza ações de saúde ocupacional junto à GM

A Secretaria Municipal de Recursos Humanos (SMRH) realizou, nesta terça-feira (23), a entrega dos laudos técnicos elaborados pela Diretoria de Saúde Ocupacional (DSO). Os laudos contemplam análise técnica das condições ambientais de trabalho, inserindo a leitura do cenário atual e as possibilidades de melhorias.

A realização desses estudos é exigida para a implementação dos programas de saúde e segurança ocupacional preconizados pelo Ministério do Trabalho. Inclui, ainda, o enquadramento no Anexo III da Norma Regulamentadora (NR) n^o 16, referente à concessão de adicional de periculosidade aos servidores da Guarda Municipal (GM) de Londrina.

Iniciada em 2021, a condução das análises foi feita pelos engenheiros e técnicos de segurança da SMRH. A secretária municipal de Recursos Humanos, Julliana Bellusci, frisou que, além de avaliar as condições estruturais do trabalho dos servidores da GM, os profissionais da DSO também acompanharam a sua rotina de atividades. “Foi feita tanto a avaliação da estrutura física do local – incluindo o mobiliário, saídas de emergência e outros aspectos – quanto a análise in loco das ações executadas cotidianamente. Esses trabalhos nos deram informações não só sobre o possível pagamento do adicional de periculosidade aos servidores que façam jus a ele, mas também sobre melhorias que precisam ser implementadas. No mesmo sentido, iniciamos um programa de saúde mental junto aos servidores da Secretaria Municipal de Defesa Social, cujos bons resultados começam a aparecer. Essa é uma iniciativa inovadora, que nunca havia sido feita antes”, disse Bellusci.

Através do programa de Saúde Mental, duas psicólogas da Diretoria de Saúde Ocupacional vão duas vezes por semana à sede da Guarda Municipal, onde oferecem atendimentos individuais, em um ambiente reservado, aos profissionais atuantes em diferentes setores da pasta. O trabalho contempla todos os servidores, com o objetivo de promover a preservação da saúde mental dos guardas e prevenir a ocorrência de doenças psicológicas, mas é dada prioridade àqueles que vivenciam situações mais estressantes, como confrontos armados, entre outros tipos de incidentes.

De acordo com a diretora de Saúde Ocupacional, Elen Piccinin, o projeto é mais uma ação direcionada ao cuidado de saúde ocupacional, sendo que, de janeiro até maio deste ano, mais de 144 guardas municipais foram atendidos e recebem acompanhamento e orientações através da iniciativa. “Temos recebido vários elogios, tanto dos profissionais que estão sendo atendidos quanto dos que estão à frente da Guarda Municipal, relatando que houve uma melhora significativa. Inclusive, aquelas pessoas que no início apresentavam algum desconforto, hoje já se sentem bem à vontade, e estão gostando bastante do atendimento feito pelas nossas psicólogas. Além dos atendimentos individuais, estamos estudando a possibilidade de oferecer, futuramente, a formação de grupos de apoio”, salientou.